集贤县人社局关于2022年度法治政府建设工作情况的报告公示

      根据《集贤县法治政府建设实施方案（2022—2025年）》要求，需要将《集贤县人力资源和社会保障局关于2022年度法治政府建设工作情况的报告》通过政府网站向社会公开，现将集贤县人社局关于2022年度法治政府建设工作情况的报告向社会公示。
 
 
   
       2022年，在县委县政府的坚强领导下，县人社局深入推进法治政府建设工作，不断增强依法行政意识，全面提升依法履职能力，较好地完成了法治政府建设年度工作任务。现将有关情况报告如下：
       一、2022年度法治政府建设工作开展情况
      （一）深入学习宣传贯彻习近平法治思想
       一是局主要负责人高度重视学习宣传贯彻习近平法治思想工作，要求局机关各股室和直属各事业单位切实抓好习近平法治思想的学习宣传贯彻工作，以习近平法治思想为科学指引，将学习贯彻落实习近平法治思想有机融入人社业务工作，为深入推进法治人社建设提供有力保障。
       二是加强工作谋划，将学习宣传贯彻习近平法治思想工作列入年度法治工作要点和普法责任清单，明确工作职责，为做好学习宣传贯彻工作奠定坚实基础。
       三是把习近平法治思想作为领导班子学法的重点内容列入局党组理论学习中心组学习计划，组织开展专题学习，夯实做好法治人社建设工作的思想和领导能力基础。
       四是丰富学习形式，采取集中学习、书面学习、专题法治讲座、收看专题报告会等多种形式开展学习，受到全局干部职工的欢迎，取得良好学习成效。
       五是积极利用“12·4”国家宪法日、“4·15”全民国家安全教育日等专题普法活动和人社法律沙龙特色普法活动有利时机，结合文明创建、“双提升”等活动，县人社局普法志愿者大力开展习近平法治思想宣传，持续推动习近平法治思想进机关、进企业、进社区，不断推进习近平法治思想深入人心。
       （二）健全行政执法工作体系，全面推进严格规范公正文明执法
       2022年，我县在建工程项目共计29个，按照《保障农民工工资支付条例》相关要求，足额收取了农民工工资保障金1034.3万元，受理欠薪投诉举报案件114起，通过立案或协调处理已解决111起，3起案件正在办理中。本年度共计检查企业78家，其中建筑企业29家，其他性质用人单位49家,涉及职工人数1360人。涉及农民工劳务合同已全部签订。对在建工程进行系统的监管，实施对农民工实名制管理达到100%，银行打卡支付达到100%，设立工资发放专用账户达到100%，各在建项目设立了农民工维权公示牌、张贴了欠薪维权二维码，实行专人分区负责工地监管制度，压实责任，工作落实到个人，取得了较好的社会效益。
       2022年度受理欠薪投诉举报案件114起，通过立案或协调处理已全部解决,结案率100%。本年度共计检查企业78家，其中建筑企业33家，其他性质用人单位45家。涉及职工人数1360人，其中建筑企业760人，其他用人单位600人。涉及农民工劳务合同已全部签订。    2022年度共为45名农民工追发工资112万元，有效保障了广大农民工的合法权益。
       二、2022年推进法治政府建设存在的不足
       回顾总结2022年法治政府建设情况，深入分析查找存在的不足和原因。主要表现在：一是法治政府建设抓手不够丰富。二是法治文化宣传阵地建设成效不够明显。三是法治工作人员力量、经费保障不足。原因主要在于职能职责单一，办公场所不允，编制和预算受限。
       三、2023年推进法治政府建设的工作计划和措施
       一是持续学习宣传贯彻习近平法治思想，通过多种形式组织学习，不断增强人社部门干部职工的法治意识、法治思维和依法行政能力。
       二是进一步加大党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定贯彻落实力度，抓好任务分解，强化责任落实，健全工作机制，推动法治人社建设不断取得新成果。
       三是认真补缺补差，不断改进优化，推动人社部门依法行政水平持续提升。